Beginilah Keseruan dan Kekompakan Tim RSPUR dalam Acara Employee Gathering
RS Pertamedika Ummi Rosnati (RSPUR) mengadakan acara Employee Gathering Minggu (30/10/2016), acara yang dilaksanakan di pantai Lampuuk ini dihadiri 55 karyawan RSPUR yang terdiri dari berbagai pihak, seperti security, cleaning service, perawat, dokter, dan manajemen/direksi RSPUR.
peserta tiba di pantai Lampuuk
“Acara ini sengaja kita laksanakan untuk membangkitkan semangat kerja dan kebersamaan sekaligus menghilangkan kesenjangan antara karyawan dan direksi, di sini kita semua sama, melepas atribut jabatan masing-masing. Karyawan maupun direksi RSPUR adalah satu tubuh, senasib dan sepenanggungan, tidak ada perbedaan.” Ujar Direktur RSPUR, dr. Rahmad, MARS.
Direktur RSPUR memberikan arahan
Acara dimulai sejak pukul 8 pagi hingga pukul 3 sore diisi dengan berbagai kegiatan perlombaan yang memiliki filosofi tersendiri mengenai kinerja tim.
“Perlombaan yang telah kita susun dalam acara ini semuanya sangat berkaitan dengan team building. Jadi semuanya memiliki makna tersendiri yang harus dipahami. Baik dari sikap bawahan terhadap pimpinan, rekan kerja, maupun sebaliknya, sikap pimpinan kepada bawahannya.” Ujar dr. Rio Rinaldy selaku ketua panitia.
Sementara itu para peserta terlihat sangat antusias dan menikmati acara, meskipun keesokan harinya mereka harus kembali melakukan aktivitasnya masing-masing.
“Kami sangat senang dengan diadakannya acara seperti ini, selain memunculkan kekompakkan, acara ini juga menghilangkan kejenuhan terhadap aktivitas kantor sehari-hari.” Ujar Fakrina salah satu peserta dalam acara.
Di akhir acara, Wadir SDM Umum dan Keuangan, M. Roestamadji, MM membacakan prinsip dan ikrar janji pegawai RSPUR, tidak lain agar La Prima tetap mengakar di hati semua. Selanjutnya ditutup oleh Wadir pelayanan dan Medis, dr. Muhammad Syakir, SP.An yang menekankan pentingnya penguatan internal dari berbagai pihak. Upaya ini untuk mendorong terciptanya motivasi para pegawai untuk saling bekerjasama dan meningkatkan kekompakkan menghalau apapun serangan dari luar.
Kedepan, acara Employee Gathering ini akan dilaksanakan paling tidak dua atau tiga bulan sekali, tentunya dengan peserta yang berbeda mengingat aktivitas/ operasional RSPUR adalah berbasis layanan kesehatan. (as)
